{"id":15589,"date":"2025-06-20T10:23:48","date_gmt":"2025-06-20T08:23:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lafresca.fm\/?p=15589"},"modified":"2025-06-20T10:39:12","modified_gmt":"2025-06-20T08:39:12","slug":"som-ibi-alerta-sin-mas-personal-muchos-servicios-municipales-no-podran-salir-adelante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lafresca.fm\/som-ibi-alerta-sin-mas-personal-muchos-servicios-municipales-no-podran-salir-adelante\/","title":{"rendered":"Som Ibi alerta: \u201cSin m\u00e1s personal, muchos servicios municipales no podr\u00e1n salir adelante\u201d"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Temen que servicios y actos no puedan salir adelante si no se resuelve la falta de recursos humanos<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El grupo pol\u00edtico <strong>Som Ibi<\/strong> ha insistido en la necesidad de elaborar un <strong>plan de reorganizaci\u00f3n y refuerzo del personal municipal<\/strong>, consensuado entre el equipo de gobierno y los responsables de las distintas \u00e1reas del Ayuntamiento. Tras la aprobaci\u00f3n de los presupuestos municipales, consideran prioritario centrar los esfuerzos en mejorar la estructura de recursos humanos para <strong>garantizar unos servicios p\u00fablicos de calidad<\/strong> y evitar la <strong>sobrecarga laboral<\/strong> que actualmente sufre gran parte del funcionariado.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde Som Ibi advierten de que la <strong>falta de personal est\u00e1 al l\u00edmite en varias \u00e1reas<\/strong> que gestionan directamente. Esta situaci\u00f3n, se\u00f1alan, <strong>pone en riesgo la realizaci\u00f3n de numerosos servicios y eventos municipales<\/strong>, por lo que ya han mantenido varias reuniones con sus socios de gobierno, el PSOE, para abordar esta cuesti\u00f3n. Fruto de estos encuentros, han elaborado <strong>informes detallados<\/strong> que exponen la urgencia de actuar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u201cEn este Ayuntamiento siempre se ha trabajado mediante f\u00f3rmulas cortoplacistas. Por eso creemos necesario dejar estas pr\u00e1cticas y centrar los esfuerzos de forma conjunta en elaborar un plan a medio y largo plazo para distribuir el personal de las diferentes \u00e1reas acorde a las necesidades\u201d<\/strong>, aseguran desde Som Ibi. Tambi\u00e9n recalcan la importancia de <strong>dotar al consistorio de nuevo personal<\/strong> para cubrir la escasez actual en departamentos clave.<\/p>\n\n\n\n<p>Som Ibi denuncia que la situaci\u00f3n no es nueva, sino consecuencia de una <strong>falta de planificaci\u00f3n hist\u00f3rica<\/strong> por parte de gobiernos anteriores, que no fijaron objetivos claros a largo plazo para garantizar una plantilla suficiente que respondiera al crecimiento del municipio.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"878\" height=\"1170\" src=\"https:\/\/www.lafresca.fm\/f-solosog\/2025\/06\/foto-som-ibi-1-878x1170.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-15590\" srcset=\"https:\/\/www.lafresca.fm\/f-solosog\/2025\/06\/foto-som-ibi-1-878x1170.jpeg 878w, https:\/\/www.lafresca.fm\/f-solosog\/2025\/06\/foto-som-ibi-1-578x770.jpeg 578w, https:\/\/www.lafresca.fm\/f-solosog\/2025\/06\/foto-som-ibi-1-768x1024.jpeg 768w, https:\/\/www.lafresca.fm\/f-solosog\/2025\/06\/foto-som-ibi-1-1152x1536.jpeg 1152w, https:\/\/www.lafresca.fm\/f-solosog\/2025\/06\/foto-som-ibi-1.jpeg 1200w\" sizes=\"(max-width: 878px) 100vw, 878px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Entre las \u00e1reas m\u00e1s afectadas por la falta de personal, los informes de Som Ibi destacan:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Patrimonio y R\u00e9gimen Interior<\/strong>: \u201c\u00c9s inviable i t\u00e8cnicament impossible dur a terme les funcions assignades amb la plantilla actual\u201d, se afirma en el documento, donde se citan tareas como la gesti\u00f3n de jurados, cementerio, sanciones, convenios o cesiones de espacios que no pueden atenderse adecuadamente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fiestas y Tradiciones<\/strong>: Desde hace a\u00f1os, ninguna persona ha estado asignada de forma exclusiva a la gesti\u00f3n de festividades locales como les Festes d\u2019Hivern, Moros i Cristians, el 9 d\u2019Octubre o el Festival d\u2019Estiu, situaci\u00f3n que a\u00fan no se ha corregido.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cultura<\/strong>: El \u00e1rea carece actualmente de coordinador, gestor cultural y administrativo, funcionando \u00fanicamente gracias al <strong>sobreesfuerzo del personal existente<\/strong>, seg\u00fan denuncian.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Servicios P\u00fablicos<\/strong>: La plantilla disponible es insuficiente para dar respuesta a las necesidades de un municipio de casi 25.000 habitantes como Ibi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Elio Verd\u00fa<\/strong>, concejal de Som Ibi, lo resume con claridad: <em>\u201cIbi cuenta con la misma plantilla que municipios de 8.000 habitantes como Onil. Quiero aprovechar para agradecer el sobreesfuerzo del personal del \u00e1rea\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde Som Ibi reiteran su voluntad de di\u00e1logo y consenso:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aitana<\/strong>, tambi\u00e9n edil del grupo, a\u00f1ade: <em>\u201cSomos conscientes de que formamos parte de un gobierno de coalici\u00f3n, por ello esperamos poder llegar a un acuerdo con el Partido Socialista para trabajar conjuntamente y poner fin a las soluciones cortoplacistas y el uso de parches que llevamos arrastrando en este Ayuntamiento desde hace tantos a\u00f1os\u201d<\/em>.<\/p>\n<script>function PlayerjsAsync(){} if(window[\"Playerjs\"]){PlayerjsAsync();}<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El grupo pol\u00edtico Som Ibi ha insistido en la necesidad de elaborar un plan de reorganizaci\u00f3n y refuerzo del personal municipal, consensuado entre el equipo de gobierno y los responsables de las distintas \u00e1reas del Ayuntamiento. 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